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Recrutement

Recherche de talents, recrutement, mobilité et coordination des démarches d'immigration.

Service03 / 04
CouvertureÉtats-Unis · Japon · Asie-Pacifique
BureauxDallas · Tokyo
FormuleUn service ou tout le parcours
Approved visa application form
Service 03

Recrutement

Recruter ses premiers collaborateurs à l'étranger est plus difficile que d'embaucher les cinquante suivants chez soi. Nous recherchons et présélectionnons les candidats, accompagnons les offres et l'intégration, et coordonnons la mobilité et les démarches d'immigration avec vos conseillers.

Recherche de talents et benchmark salarial par poste et par ville
Définition du poste et fiches de poste
Recherche locale, présélection et vérification des références
Coordination des entretiens et retours
Accompagnement pour l'offre et l'intégration
Mobilité, logement, banque et écoles
Coordination des démarches d'immigration avec vos avocats en droit de l'immigration agréés
En détail

En quoi consiste le travail

Recruter les premières personnes à l'étranger est plus difficile que d'embaucher les cinquante suivantes chez soi. Nous commençons par le marché local des talents : qui est disponible, quelles sont les rémunérations habituelles par poste et ce qu'attendent les candidats, pour que la recherche soit réaliste dès le départ.

Nous menons ensuite la recherche avec vous, de la fiche de poste à l'offre et aux premières semaines, et coordonnons la mobilité et les démarches d'immigration avec vos avocats en immigration agréés. Nous coordonnons ; nous ne donnons pas de conseil juridique.

01Rechercher
  1. RC-01Recherche de talents et benchmark salarial par poste et par villeNous étudions le marché local des talents et comparons les salaires par poste et par ville, pour que vous sachiez à quoi vous attendre avant de recruter.
  2. RC-02Définition du poste et fiches de posteNous vous aidons à définir clairement le poste et à rédiger une description adaptée au marché local.
  3. RC-03Recherche locale, présélection et vérification des référencesNous recherchons des candidats localement, les présélectionnons selon la fiche de poste et effectuons les vérifications de références.
02Recruter
  1. RC-04Coordination des entretiens et retoursNous planifions les entretiens, recueillons les retours de votre équipe et tenons les candidats informés.
  2. RC-05Accompagnement pour l'offre et l'intégrationNous accompagnons la phase d'offre et aidons les nouvelles recrues à s'intégrer lors de l'accueil.
03Installer
  1. RC-06Mobilité, logement, banque et écolesNous aidons les collaborateurs mutés pour le logement, la banque et les écoles.
  2. RC-07Coordination des démarches d'immigration avec vos avocats en droit de l'immigration agréésNous coordonnons les démarches d'immigration avec vos avocats en immigration agréés. Nous ne donnons pas de conseil juridique.
Comment ça marche

De la première conversation à l'exploitation au quotidien

Quatre services complémentaires. Rejoignez-nous à l'étape dont vous avez besoin ; inutile de commencer par le début.

Vous envisagez d'entrer sur un nouveau marché ?

Dites-nous où vous en êtes aujourd'hui et où vous voulez aller. Nous vous aiderons à identifier les étapes concrètes pour y parvenir.

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